Нарушения прав по трудовому кодексу

Здравствуйте, мне нужна консультация по нарушению прав по трудовому кодексу. Я беременная сотрудница банка. Вчера мне было сложно до терпеть до обеденнего перерыва потому что обед мне поставила на 15:00 часа. Попросила на 15 минут раньше отпустить меня на обед, но они отказали. Я обьясняю свою ситуацию что я беременна и что 5 часов без перекуса мне сложно, что у меня уже сил нет работать, они потребовали вернуться на линию( я отвечаю на телефоны) с 10 утра до 15 :00 без остановок развогаривать по телефону это сложно даже не беременной женщине. Этот спор увеличился и я перенервничала, мне стало плохо и я вызвала скорую помощь. Это раз. Второе: когда мне нужно было сходить в поликлинику на прием к врачу по графику, я целую неделю отпрашивалась и мне еле как поменяли мой график. Я не отпрашивалась с работы а просила поменять мой выходной день. Главное они меняют график без проблем тем кому хотят а тем кому не хотят не меняют. Такое отношение на работе это разве не нарушение прав беременной? Куда мне обращаться и как себя вести в таких ситуация? Заранее благодарю